Mô tả

• Tham gia vào phát triển hệ thống quản lý & và bán hàng cho KH nói tiếng Anh.

• Maintenance và tiếp nhận các yêu cầu từ phía KH

• CÔNG NGHỆ SỬ DỤNG:

• Ngôn ngữ: Python, Django, FastApi, React – Docker, docker-compose, gitlab CI/CD & môi trường linux

• Database: Mysql

Yêu cầu

• Có kiến thức phân tích, thiết kế và lập trình hướng đối tượng.

• Có tư duy logic tốt, Có thiên hướng phát triển full stack, sẵn sàng học và làm ngôn ngữ mới.

• Đã code python và sử dụng Framework Django Hoặc FastApi

Điểm cộng:

• Có khả năng đọc hiểu thiết kế hệ thống, thiết kế chi tiết – Biết React là lợi thế

• Tiếng anh Đọc, Viết tốt.

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 2 người

Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Thực tập

Giới tính: Nam

I./ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:

• Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.

• Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 6,000,000vnd - 8,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.

• Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân

viên chính thức.

• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

II./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:

1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)

2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương

3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:

• Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.

• Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng

4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)

5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể

như sau:

• Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd

• Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd

• Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd

• Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.

6. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)

7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...

8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.

9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động

10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.

11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục

12. Du lịch 2 lần/năm

Nơi làm việc

• Tầng 3 Hoàng Ngọc Tower, Lô C2C, ngõ 72 Trần Thái Tông, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam