Mô tả

• Chịu trách nhiệm chung về công việc kiểm thử trong toàn bộ dự án hoặc các dự án được phân công

• Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết; kịch bản kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử, review kịch bản kiểm thử của các thành viên trong nhóm

• Chịu trách nhiệm chung về chất lượng kiểm thử

• Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, xây dựng và quản lý hệ thống bug tracking, và báo cáo tiến độ kiểm thử

• Tổ chức các luồng kiểm thử của Dự án bao gồm: Kiểm thử chức năng (functional test/practice test), chuyển đổi dữ liệu, thử nghiệm phần mềm và hỗ trợ đưa hệ thống vào sử dụng

• Tổ chức đào tạo, xây dựng và quản lý nhóm kiểm thử của dự án

• Phân công công việc, giám sát, đôn đốc các thành viên nhóm thực hiện công việc

• Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong quy trình sản xuất phần mềm

• Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng.

• Tổ chức xây dựng kế hoạch, tài liệu đào tạo và thực hiện triển khai đào tạo cho khách hàng

• Tham gia tuyển dụng các vị trí cần thiết cho bộ phận kiểm thử

• Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử, đánh giá nhân viên.

Yêu cầu

• Có hiểu biết và nắm được quy trình phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, các kỹ thuật test, công cụ test

• Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng như Java, PHP...

• 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực thanh toán điện tử, ngân hàng, chuyển đổi số

• Có kinh nghiệm quản lý nhóm kiểm thử từ 3 người trở lên

• Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh

Khuyến khích

• Đã từng tham gia các dự án liên quan Tài chính – Ngân hàng, Bưu chính – Viễn thông, Thương mại điện tử

• Có hiểu biết về kiểm thử hiệu năng và kiểm thử xâm nhập

• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/công cụ quản lý lỗi

• Có khả năng quản lý và đặt ưu tiên cho nhiều dự án khác nhau cùng một lúc

• Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; đã từng làm việc với các nhóm Agile/Scrum, quản trị công việc trên Jira là một lợi thế

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng quản lý nhóm

• Có kỹ năng với các phần mềm MS Office, công cụ quản lý lỗi

• Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt

• Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu

• Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 1 người

Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: 20-30 triệu/tháng (mức net) (Mức lương phù hợp năng lực , review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc)

• Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên

• Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ

• Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm; Liên hoan mỗi phòng ban 2 lần/năm

• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Happy hour hàng tuần, hàng tháng tại văn phòng

• Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share & Learn, Khí công, Guitar ca hát và dạy, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....

• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm

• Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên

• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

Nơi làm việc

• Tầng 5, toà nhà Anh Minh, 36 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Q. Đống Đa, Hà Nội