ITGeek logo

itgeek.vnbeta

The best job search engine for the IT community

Địa điểm
Công nghệ
Khác
1000 - 1800 USD

Technical Consultant (Pre-sales)

111-121 Ngô Gia Tự, P. 2, District 10, Ho Chi Minh

CMC Sai Gon Technology & SolutionCompany name
151-300Company size
ProductJob category
4 yearsExperienced level
2 năm trướcUpdated

Tech stack

c/c++regular
Dataregular

Thông tin công việc

Mô tả

Tư vấn Hạ tầng CNTT

  • Thực hiện các công việc có liên quan đến tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án Hạ tầng CNTT

  • Tham gia vào các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư Hạ tầng CNTT

  • Nghiên cứu sản phẩm, tư vấn giải pháp tích hợp Hạ tầng CNTT,

  • Làm việc với khách hàng để tìm hiểu mô hình hoạt động và xác định nhu cầu của khách hàng.

  • Tư vấn cho khách hàng các giải pháp phù hợp với nhu cầu và định hướng cho khách hàng triển khai các giải pháp phù hợp cho khách hàng và cho cả công ty

  • Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp, công nghệ theo chiến lược của Công ty hoặc theo yêu cầu khách hàng, xây dựng tài liệu phục vụ cho quá trình tư vấn khách hàng

  • Cập nhật thông tin sản phẩm từ hãng, chuẩn bị tài liệu, nội dung phục vụ cho quá trình tư vấn, giới thiệu sản phẩm, công nghệ cho khách hàng

  • Giải quyết các vấn đề về giải pháp công nghệ phát sinh trong quá trình tư vấn giải pháp

  • Kết hợp với các bộ phận kinh doanh, bộ phận khác trong công ty gặp gỡ khách hàng

  • Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng demo, poc hoặc phối hợp với hãng và đối tác để xây dựng demo, poc và trình bày giải pháp cho khách hàng

  • Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng, xây dựng hồ sơ giải pháp, thiết kế kỹ thuật tổng thể, hồ sơ dự thầu…

  • Cập nhật thông tin, phân tích các giải pháp, công nghệ, sản phẩm mới phù hợp với định hướng chiến lược của công ty

  • Thiết lập quan hệ với các đối tác, hãng công nghệ cung cấp giải pháp

  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, các chương trình thi chứng chỉ kỹ thuật bám theo mảng kỹ thuật/công nghệ chuyên sâu, tham gia các chương trình cập nhật/đào tạo nội bộ về năng lực tư vấn giải pháp

Yêu cầu

  • Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan

  • Có kiến thức Tổng thể về công nghệ, giải pháp Hạ tầng CNTT.

  • Có khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng

  • Khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích so sánh, đánh giá giải pháp công nghệ kỹ thuật, quản lý thông tin sản phẩm CNTT

  • Nắm bắt được xu hướng phát triển về công nghệ/giải pháp trên thế giới.

  • Có kinh nghiệm làm hồ sơ thầu (Hồ sơ kỹ thuật, giải pháp kỹ thuật. kế hoạch triển khai), sử dụng các công cụ chạy BoM thiết bị các hãng (Cisco, HPE, IBM, DellEMC, Lenovo…)

  • Có chứng chỉ CCNA, MCSA

  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ thiết kế hệ thống (CCDA, VMware, Microsoft, Cloud…)

  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp Bảo mật.

Kỹ năng:

  • Khả năng trình bày văn bản và khả năng thuyết trình tốt.

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt

  • Có tinh thần trách nhiệm cao (Có khả năng làm việc độc lập hoặc teamwork/lead team hoàn thành công việc đúng deadline).

  • Tiếng Anh khá (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp, trao đổi email…)

Kinh nghiệm:

It nhất 4 năm kinh nghiệm làm Presale mảng Enterprise/Goverment (Ưu tiên ứng viên đã có cả kinh nghiệm Postsale).

Thông tin khác

Chế độ đãi ngộ

  • CMCTS SG luôn quan tâm đến việc cho nhân viên một cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần để có thể “làm hết sức, chơi hết mình”.

  • Chính sách thu nhập được xây dựng dựa trên các tiêu chí: tương xứng với kết quả công việc, khác biệt và cạnh tranh trên thị trường, khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc, công bằng và minh bạch.

  • Chính sách thu nhập được công khai. Từ đầu năm, nhân viên có thể biết được kế hoạch thu nhập và tự tính được thu nhập của mình. Với một mức thu nhập mong muốn nào đó, nhân viên biết mình phải hoàn thành kết quả công việc tương xứng như thế nào và chủ động tìm kiếm công việc chứ không chờ giao việc.

  • Lương cứng được xếp theo nguyên tắc 3P: P1 – theo chức vụ/vị trí công việc (Position); P2 – theo năng lực cá nhân (Person); P3 – theo kinh nghiệm và thành tích đạt được (Performane).

  • Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh và hiệu quả của dự án/công việc; thưởng các ngày lễ, tết …

  • Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp, health care, khám sức khỏe hàng năm; nghỉ mát dài ngày và những chuyến dã ngoại tập thể trong và ngoài nước.

  • Những sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, thưởng cho các bé học sinh giỏi, …).

Chính sách đào tạo

  • Đào tạo công nghệ:

  • Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.

  • Đào tạo kỹ năng mềm.

  • Đào tạo đội ngũ kế thừa.

Phong trào tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức:

Khuyến khích nhân viên tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp để cùng tiến bộ, cùng phát triển. Đặc biệt, ĐỌC SÁCH là nét văn hóa đặc trưng, là thói quen của lãnh đạo, quản lý và nhân viên CMCTS SG trong hành trình xây dựng hệ thống quản lý tri thức và làm chủ công nghệ.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

4C (Creativity, C-Speed, Commitment, Customer Centricity)

Mọi hành động của người CMC đều xuất phát từ trái tim hướng tới khách hàng. Bằng khát khao và đam mê sáng tạo không ngừng nghỉ, người CMC quyết tâm “Nhanh như ánh sáng” trong cả tư duy và hành động để truyền cảm hứng và thực hiện tốt những cam kết của mình.

#1. CREATIVITY - Sáng tạo là đam mê!

CMC đam mê sáng tạo ngay từ ngày đầu khởi nghiệp và luôn hết mình vì đam mê đó. Với CMC, sáng tạo là chấp nhận khác biệt, là khát khao thay đổi và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới. CMC luôn khuyến khích nhân viên dám nghĩ dám làm, học hỏi không ngừng, tích cực khai thác tiến bộ của công nghệ, tạo ra những sản phẩm dịch vụ hoàn hảo, có bản sắc riêng.

CMC tin rằng, chỉ có sáng tạo mới có thể làm thay đổi mạnh mẽ cuộc sống, mang lại niềm tự hào cho người CMC, thúc đẩy sự phát triển của xã hội.

#2. C-SPEED – Tốc độ là lợi thế

Theo thuyết tương đối của Einstein, không gì có thể nhanh hơn tốc độ ánh sáng. Với “khát khao chinh phục thế giới số”, CMC quyết tâm chọn C-Speed, nhanh như ánh sáng, làm kim chỉ nam cho tư duy và hành động. CMC luôn tự đặt ra thách thức “Nhanh hơn, Nhanh hơn nữa, Nhanh nhất” để quyết tâm vươn cao, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho sự phát triển vượt trội của CMC.

CMC tin rằng, tốc độ sẽ tạo nên những kỳ tích, C-Speed sẽ đưa CMC lên tầm cao mới!

#3. COMMITMENT – Cam kết là sức mạnh

Với CMC, cam kết là việc biến những thỏa thuận, mục tiêu thành hiện thực. CMC cam kết luôn chính trực trong mọi hoạt động, nỗ lực hết mình để đảm bảo tốt nhất chất lượng sản phẩm-dịch vụ và tiến độ thực hiện.

CMC tin rằng, cam kết chính là sự tôn trọng trong hợp tác, là sự hội tụ sức mạnh ý chí, phát huy tối đa năng lực, thúc đẩy người CMC vươn tới những đỉnh cao mới.

#4. CUSTOMER CENTRICITY – Hướng khách hàng là triết lý hành động

Mọi giá trị cốt lõi của CMC đều hướng tới một mục tiêu - Khách hàng. CMC luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng, thấu hiểu và nỗ lực đưa ra những giải pháp phù hợp nhất, mang lại thành công cho khách hàng. Luôn tâm niệm “Những gì xuất phát từ trái tim sẽ chạm được tới trái tim”, CMC đặt toàn tâm vào việc nghiên cứu, phát triển những sản phẩm-dịch vụ hiệu quả, cá thể hóa đến từng khách hàng, mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trên cả mong đợi.

CMC tin rằng, với nỗ lực nâng tầm giá trị cho khách hàng, CMC sẽ nhận được sự tin tưởng và gắn bó lâu dài của khách hàng.

Thưởng KPI > 3 tháng lương.

Nghỉ mát trong và ngoài nước.

Tài trợ chi phí học tập.

Nơi làm việc

  • 111-121 Ngô Gia Tự, P. 2, District 10, Ho Chi Minh
Chú ý: Toàn bộ thông tin đăng tải thuộc quyền sở hữu của CMC Sai Gon Technology & Solution. Chúng tôi chỉ đang cố gắng đưa thông tin nhanh nhất và chính xác nhất tới các bạn. Trường hợp phát hiện có nội dung không chính xác, các bạn có thể thông báo bằng cách liên lạc với chúng tôi qua cửa sổ liên lạc phía dưới-góc phải màn hình.

Thông tin công ty

Loading...

Danh sách công việc đã đăng tuyển