ITGeek logo

itgeek.vnbeta

The best job search engine for the IT community

Thương lượng

Technical Architect (Java, Python)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH, District 3, Ho Chi Minh

Hung Thinh CorporationCompany name
1000+Company size
ProductJob category
3 yearsExperienced level
17 ngày trướcUpdated

Tech stack

Javaexpert
Pythonexpert
QA/Testregular
PMregular
.Netregular

Thông tin công việc

Mô tả

  • Tham gia xây dựng, tư vấn, phản hồi về kiến trúc tổng quan (high-level design) cho từng thành phần của hệ thống theo kiến trúc micro-services.

  • Định nghĩa các giao tiếp (API) giữa các thành phần của hệ thống, đảm bảo hiệu quả và tối ưu.

  • Chịu trách nhiệm tư vấn kỹ thuật, ước lượng khối lượng công việc và thời gian và dẫn dắt sự phát triển phần mềm để đạt kết quả cao nhất.

  • Hợp tác với các nhóm khác để phát triển và triển khai hệ thống theo thiết kế và kế hoạch đã đề ra

  • Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).

  • Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end-to-end) và hoàn toàn tự động hoá.

  • Xây dựng các tài liệu và thực hiện triển khai cho sản phẩm

  • Hợp tác và cố vấn về kiến trúc (architecture), đánh giá (review) và đảm bảo chất lượng (code quality) phần mềm cho các nhóm/bộ phận liên quan, PM, Dev, QC,... hay những nhóm/bộ phận liên quan đến sản phẩm.

  • Đóng vai trò chính trong việc đánh giá, phản hồi cho những kiến trúc phần mềm của cả nhóm phát triển nội bộ và các nhóm thuê ngoài để đảm bảo từng thành phần được phát triển theo những quy chuẩn cao nhất và hiệu quả nhất.

  • Tham gia tư vấn, tham mưu cho các bộ phận khác về những ảnh hưởng của việc thay đổi, chịu trách nhiệm cho việc ước lượng khối lượng công việc cũng như thời gian. Đảm bảo mọi thay đổi đều phải được kiểm thử đầy đủ trước khi triển khai.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành có liên quan. Có ít nhất 7 năm trong lĩnh vực IT, trong đó 3 năm ở vị trí kiến trúc sư phần mềm.

  • Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc, viết tốt.

  • Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng ít nhiều ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, PHP, .Net, NodeJS, React, Redux, etc…

  • Có kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn áp dụng các mẫu thiết kế (design pattern) - Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, SOAP web services, event-driven message.

  • Có kiến thức về SOA, Microservices. - Có kinh nghiệm làm việc với Amazon Webservices, Kubernetes, Heroku là một lợi thế.

  • Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các hệ CSDL: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Mongo, Arango, ...

  • Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, Rundeck, Ansible, Puppet, etc…

Thông tin khác

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

  • Tăng lương định kỳ hàng năm.

  • Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.

  • Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).

  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...

  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …

  • Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.

  • Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.

  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.

  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.

  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn

Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện-Bảo hiểm tai nạn 24/24

Nơi làm việc

  • 110-112, Tran Quoc Toan Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh
Chú ý: Toàn bộ thông tin đăng tải thuộc quyền sở hữu của Hung Thinh Corporation. Chúng tôi chỉ đang cố gắng đưa thông tin nhanh nhất và chính xác nhất tới các bạn. Trường hợp phát hiện có nội dung không chính xác, các bạn có thể thông báo bằng cách liên lạc với chúng tôi qua cửa sổ liên lạc phía dưới-góc phải màn hình.

Thông tin công ty

Loading...

Danh sách công việc đã đăng tuyển