Mô tả

 Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, làm việc với các bộ phận liên quan để tìm hiểu rõ yêu cầu

tuyển dụng, lập thông báo tuyển dụng

 Quảng cáo tin tuyển dụng & tìm kiếm ứng viên

 Lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn

 Tham gia vào quá trình phỏng vấn & đánh giá ứng viên

 Quản lý dữ liệu ứng viên (candidate database/ candidate management)

 Tìm kiếm cộng tác viên tuyển dụng, làm hợp đồng cộng tác viên tuyển dụng

 Làm việc với các công ty cung cấp dịch vụ đăng tuyển dịch vụ head-huntc

 Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên

Yêu cầu

 Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học

 Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mảng IT

 Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chăm chỉ

 Có tiếng Anh là một lợi thế

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 7 người

Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (lương, thưởng cạnh tranh).

Đánh giá tăng lương hai lần một năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động Việt Nam.

12 ngày nghỉ phép & 10 ngày nghỉ ốm trên năm

Hệ thống chính sách & quy trình làm việc hoàn chỉnh, chuyên nghiệp.

Chương trình đào tạo linh hoạt.

Môi trường làm việc rất tốt với 3 giá trị cốt lõi: CỘNG TÁC, GIA ĐÌNH VÀ CHẤT LƯỢNG.

Chương trình Teambuilding và các hoạt động thú vị khác.

Nơi làm việc

• Tầng 6, tòa nhà Toyota, số 15 Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội Hà Nội