Mô tả

• Hướng dẫn, kiểm soát, đánh giá việc thực hiện tuân thủ quy trình quy định của các dự án tại

đơn vị

• Hỗ trợ đào tạo; tư vấn, đề xuất xây dựng quy trình phù hợp với thực tế dự án

• Nghiên cứu, tìm hiểu đề xuất xây dựng quy trình mới hỗ trợ các dự án

• Kiểm soát tiến độ, cảnh báo, phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ dự án

• Cảnh báo, phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng chất lượng sản phẩm

• Tổng hợp, thống kê, phân tích báo cáo các số liệu theo tiêu chuẩn yêu cầu; từ đó đưa ra các

nguy cơ, vấn đề và đề xuất thực hiện

• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác quản lý quy trình được lãnh đạo phòng/trưởng bộ phận giao

Yêu cầu

● Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên từ các ngành CNTT, ATTT hoặc các ngành liên quan. Ưu

tiên tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Công nghệ, Học viện Công nghệ

Bưu chính viễn thông

● Tiếng Anh tương đương 550+ TOEIC

● Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong việc quản lý quy trình phát triển phần mềm

● Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm

● Trung thực, tỉ mỉ, khả năng tương tác mềm dẻo, dứt khoát; tập trung cao độ trong công việc

● Sẵn sàng tiếp xúc với các yếu tố mới, hệ thống mới

● Kỹ năng làm việc nhóm tốt

● Kỹ năng trao đổi tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/giải pháp)

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 5 người

Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

● Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn

● Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn nhưng môi trường không khác gì StartUp

● Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường

Fintech Việt Nam

● Cơ hội thăng tiến với nhiều cấp bậc

● Có cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ

● Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn,

dài hạn

● Công việc luôn thay đổi, thách thức, không nhàm chán

● Lãnh đạo cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản

thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp

● Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, tự đăng ký riêng, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9

triệu/ người

● Được công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; được khám sức khỏe

định kỳ hàng năm

● Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, ... theo

quy định chung của Tập đoàn

● Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội

sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết,

event nhân dịp không có gì,...

● Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày

● Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng

Nơi làm việc

• tầng 45, Landmark 72 Keangnam, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội