Mô tả

• Hiểu và phân tích yêu cầu của khách hàng.

• Thiết kế test plan, test design và testcases.

• Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.

• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.

• Thực hiện review testcases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.

• Tham gia đào tạo về quy trình, kỹ năng testing cho các thành viên.

• Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Có từ 1 năm kinh nghiệm thực tế về testing.

• Làm việc tốt với CSDL.

• Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm.

• Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.

• Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.

• Ứng viên có khả năng đọc hiểu hoặc giao tiếp Tiếng Anh/Tiếng Nhật tốt là lợi thế (không bắt buộc).

• Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 2 người

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. Được đào tạo trở thành Test Leader

Cơ hội làm chủ các dự án về y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại Nhật Bản và Việt Nam.

Tham gia các hội thảo quốc tế và đào tạo tại chỗ.

Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/ dài hạn).

Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….

Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.

Thu nhập cạnh tranh cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)

Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức. Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. Được đào tạo trở thành Test Leader.

Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự và đứng lớp các buổi seminar về công nghệ tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.

Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật…). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí, trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.

Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.

Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" dành riêng cho nhân viên của Ominext, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma). Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …), du lịch 2 lần/ năm.

Thời gian làm việc linh hoạt, 8h/ngày (giờ check in tiêu chuẩn 8h00-8h45). Làm từ Thứ 2 – Thứ 6.

Nơi làm việc

• Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam