Mô tả

• Xây dựng và phát triển các giải pháp chuyển đổi số cho Doanh nghiệp:

• Giải pháp kinh doanh & Marketing

• Giải pháp quản trị nhân sự

• Giải pháp quản trị Kế toán, tài chính

• Giải pháp về vận hành quảng cáo

• Giải pháp quản lý công việc & hiệu suất làm việc

• Giải pháp Elearning cho Doanh nghiệp

• Giải pháp cung cấp, tích hợp dữ liệu thông minh

Yêu cầu

• Sử dụng được .NET để làm các task từ trung bình đến lớn.

• Hiểu nguyên lý lập trình hướng đối tượng

• Thiết kế được biến, hàm, class, interface...

• Implement được các funtion với input/ output và quy trình xử lý được định nghĩa sẵn

• Hiểu và tuân thủ C# convension, Comment function lớn

• Sử dụng được các Class, thư viện có sẵn để giải quyết vấn đề như (Interface, List, Map,

String split, Thread...)

• Biết multi-thread và lập lịch

• Biết xử lý ngoại lệ (exception)

• Nắm được các cấu trúc dữ liệu cơ bản (list, stack, queue, hashtable, tree...)

• Có kiến thức cơ bản về ASP.NET:

• Biết cấu trúc project và cách tạo 1 trang web bằng asp.net, ASP.NET mvc

• Biết về request post, request get, form và cơ chế hoạt động

• Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JS:

• Có hiểu biết về cấu trúc HTML, CSS để có thể dựng được 1 trang web hoàn chỉnh

• Có kiến thức cơ bản về Javascript:

Biết cách thay đổi content trên các element trên trang web.

Biết viết hàm, sử dụng các hàm built-in của JS.

• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm AngularJs và Angular hoặc ViewJs

• Sử dụng được SQL

• Biết cách truy vấn cơ bản

• Biết cách insert data và xóa data

• Biết cách kết nối với CSDL bằng ngôn ngữ lập trình

• Biết cách tạo bảng xóa bảng, edit bảng

• Biết cách chuyển dữ liệu dữ ngôn ngữ lập trình vào CSDL và ngược lại

• Sử dụng tốt các framework hoặc công cụ hiện tại:

• Chưa yêu cầu về mặt cập nhật các công cụ, framework mới

• Sử dụng tốt các công cụ và framework cơ bản như .NET Core.

• Biết sử dụng thành thạo ASP.Net Zero framework là một lợi thế

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 2 người

Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

LƯƠNG VÀ THƯỞNG:

• Dải lương dự kiến: 9,000,000 – 21,000,000 VNĐ

• Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt

chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

• Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo

quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

• Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân

viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của

công ty.

• Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành

công…

• Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ

hàng năm

• Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt

các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên

kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe,

tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội

(không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

• Thời gian làm việc thực tế

• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI

• Năng lực/đóng góp của bản thân

CÁC CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

Môi trường và điều kiện làm việc:

• Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.

• Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với quy mô hơn 2500 nhân sự

• Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

• Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp

• Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV

• Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam

20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

• Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm

• Giải bóng đá thường niên

• Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên

• Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

• Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care

• Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp

• Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế,

do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.

Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:

• Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)

• Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động)

• Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con

Nơi làm việc

• Hapulico Complex - Số 1 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân - Hà Nội