Mô tả

• Quản lý công việc, tiến độ, chất lượng các dự án để đảm bảo theo đúng kế hoạch

• Đánh giá tiến độ và đo lường hiệu suất công việc của các team.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan.

• Đề xuất phương án tổ chức, quản lý các team hiệu quả.

• Thiết lập và đảm bảo các dự án tuân thủ quy trình quản trị dự án của công ty.

• Tham gia xây dựng và đảm bảo nguồn lực cho dự án.

• Trở thành một trong các nhân sự cốt lõi đồng hành cùng sự phát triển của công ty.

Yêu cầu

• Có từ 4 năm kinh nghiệm với Java và J2EE, với 1 trong các frameworks Spring MVC, Spring Boot, JPA, Hibernate. Đã từng làm việc với framework Seasar2 là một lợi thế. Có kiến thức & kỹ năng phát triển front-end (HTML, CSS, Javascript).

• Có ít nhất ~ 1 năm lead team với teamsize từ 3-10 member.

• Có kiến thức về OOP, UML, Design pattern.

• Có kiến thức về CSDL SQL và NoSQL.

• Có khả năng sử dụng Anh/ tiếng Nhật trong công việc. Có thể giao tiếp tốt là lợi thế rất lớn.

• Biết sử dụng thêm các ngôn ngữ khác: PHP, JS, iOS, Android... là một lợi thế.

• Ưu tiên từng tham gia các nghiên cứu về công nghệ thông tin

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 2 người

Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

• Lương: $1000 - 2000/ Thỏa thuận theo năng lực

• Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng mềm theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....

• Xét tăng lương định kì ít nhất 2 lần/năm và theo hiệu quả công việc

• Tài trợ phí thi/ Bonus có hạn và vô thời hạn các chứng chỉ về ngoại ngữ (tiếng Anh/ tiếng Nhật), IT (ISTQB, AWS, Salesforce, Azure,…) từ 1-10tr/ tháng.

• Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.

• Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài hạn tại nước ngoài.

• Công ty đang scale-up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.

• Hỗ trợ nhà ở và đi lại 1 phần hoặc toàn phần tùy vị trí với các nhân viên ngoài Hà Nội và Hồ Chí Minh.

• Hỗ trợ học tiếng Nhật/ tiếng Anh, các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.

• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động.

• Thời gian làm việc linh hoạt. OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương

• Các chế độ khác: bảo hiểm, xăng xe, ăn trưa, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care…

• Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ MOR care.

• Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,…

Nơi làm việc

• Tầng 6, tòa CT1, tòa nhà Bắc Hà C14, Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội