itgeek.vnbeta
The best job search engine for the IT community
Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)
222 Pasteur, District 3, Ho Chi Minh
Tech stack
Thông tin công việc
Mô tả
1/ Hiring activities
Support searching, contacting candidates, and interview
Post job on current use recruitment webpages
Send interview invitation to candidates
Ensure candidates complete EQ & IQ test as policy
Update and filling candidate database
Respond to all unsuccessful candidates after the interviews in a professional manner
Follow up Talent Acquisition Manager’s assignment relating to hiring procedure
2/ Process administration task for new comers
Prepare offer letter
Request stationery and working equipments
Send newcomers announcement email to related departments
Follow up probation assessment form with hiring manager
3/ Onboarding process
Well prepare administration tasks before and on on-board date of newcomers
Ensure newcomers are welcomed on 1st date
Ensure provide appropriate guidance to newcomers on 1st date
Ensure newcomers complete all requested company procedures
Ensure newcomers submit all required documents to HR
4/Refferal program
Input referral list in database
Follow up payment of Referral program as policy
5/ Employer Branding
Support Talent Acquistion Manager to execute Employer Branding activities per plan
Yêu cầu
At least 2+ years of experience in the same position
Proactive problem-solving ability
English is a plus
Patient, proactive, organized and highly responsible.
Thông tin khác
Số lượng cần tuyển: 1 người
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Giới tính: Nữ
Làm việc trong ngành truyền thông trẻ trung, năng động
Thời gian làm việc thứ 2 - thứ 6
BHXH 100%
Có 14 ngày phép năm
Thường xuyên được các hoạt động giải trí của Công ty
Lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh
Nơi làm việc
- 222 Pasteur, District 3, Ho Chi Minh