Mô tả

Tuyển dụng & lập kế hoạch Employer Branding

• Tham gia vào chiến lược tuyển dụng tổng thể của doanh nghiệp để đảm bảo các nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng.

• Quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Pixta thông qua chăm sóc trải nghiệm ứng viên, tổ chức, tham dự hội chợ nghề nghiệp và tăng khả năng nhận diện thương hiệu trên nền tảng xã hội.

• Xây dựng đội ngũ nhân tài để tuyển dụng trong tương lai và tạo mối quan hệ lâu dài với các ứng viên tiềm năng để đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng.

• Xây dựng và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng ứng viên để đảm bảo số lượng và chất lượng các vị trí tuyển dụng mảng tech và non-tech (Web Developers, AI Engineers, Scrum Master...)

• Sử dụng các kênh tuyển dụng (LinkedIn, dịch vụ Headhunt, Jobsites,…) để thu hút ứng viên.

• Phối hợp với quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu nhân sự, xác định tiêu chuẩn lựa chọn ứng viên.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng với khả năng tìm nguồn cung nhân sự, phỏng vấn và đánh giá ứng viên (ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng lĩnh vực CNTT).

• Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động L&D là lợi thế.

• Có trình độ tiếng Anh tốt, đặc biệt là viết và nói để soạn thảo kế hoạch, phỏng vấn và báo cáo hàng tháng cho CEO.

• Có tư duy tuyển dụng và tiếp thị để thúc đẩy các hoạt động thu hút nhân tài hướng tới ngành công nghệ đang thay đổi nhanh chóng.

• Có kỹ năng giao tiếp, kết nối, đàm phán tốt.

• Năng động và có khả năng tự học hỏi.

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 1 người

Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

Lương và phụ cấp

• Thử việc FULL lương

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn: 500$ - 1000$

• Đánh giá thành tích: 2 lần/năm & thưởng lương tháng 13 (lên đến 2 tháng lương)

• Phụ cấp ăn trưa (40.000 VND/ngày), miễn phí gửi xe

• Được đóng bảo hiểm đầy đủ, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Bảo Việt theo quy định của công ty

• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 13 ngày nghỉ/năm, nghỉ phép thâm niên mỗi 2 năm làm việc

Sự phát triển nghề nghiệp

• Cơ hội học hỏi những điều mới và đóng góp kiến ​​thức chuyên môn của mình cho các công ty nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ

• Được tự do phát triển các kế hoạch công việc của riêng bạn và phát triển theo bạn muốn

• Nhận được sự hỗ trợ từ các quản lý và đồng nghiệp

• Phát triển lộ trình đến HR Generalist - HRM

Học hỏi & Giải thưởng

• Được tham gia đào tạo theo nhóm, hội thảo và được cung cấp các tài liệu hữu ích

• Tài khoản Coursera miễn phí

• Giải thưởng hàng quý cho các sáng kiến ​​và thành tích nổi bật

Môi trường làm việc

• Trẻ trung, minh bạch và sáng tạo.

• Hoạt động nội bộ: Du lịch (Hàng năm), Ngoại khoá (Hàng quý), Khám sức khỏe (Hàng năm).

• Câu lạc bộ: Bóng bàn, Bóng đá, Câu lạc bộ âm nhạc…

Nơi làm việc

• Tòa nhà Trường Thịnh, số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy