Mô tả

• Phân tích yêu cầu và tư vấn về nghiệp vụ cho đội ngũ Phát triển sản phẩm cũng như các bên liên quan

• Tìm hiểu, khai phá và nghiên cứu các lĩnh vực mới, khái niệm mới trong lĩnh vực chuyên môn

• Tham gia phân tích, thiết kế, xây dựng nghiệp vụ hệ thống

• Xây dựng tài liệu phân tích, tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho các tính năng, sản phẩm mới của hệ sinh thái tài chính số Viettel Pay và các sản phẩm của Viettel Digital

• Hệ thống hóa và chịu trách nhiệm quản lý bộ tài liệu của dự án

• Phối hợp với đội phát triển để xây dựng hệ thống, thực hiện nghiệm thu sản phẩm trước/sau khi triển khai

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ sư phần mềm. Đặc biệt ưu tiên các trường Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Bách khoa Hà Nội,...

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Phân tích nghiệp vụ phần mềm (đặc biệt là phân tích nghiệp vụ phát triển các sản phẩm thuộc lĩnh vực Fintech)

• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ vẽ mockup, wireframe như balsamiq, axure, figma…

• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ như Jira, Confluence hoặc tương đương

• Có kinh nghiệm làm việc trong dự án sử dụng mô hình Agile/Scrum

• Có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, MS SQL là lợi thế

• Hiểu biết về luồng nghiệp vụ tài chính, luồng nghiệp vụ ngân hàng là một lợi thế lớn

• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, tính cách cẩn thận tỉ mỉ, tinh thần chủ động trong công việc

Thông tin khác

Số lượng cần tuyển: 10 người

Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

• Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn.

• Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn nhưng môi trường không khác gì StartUp.

• Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam

• Cơ hội thăng tiến với nhiều cấp bậc

• Có cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ

• Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn

• Công việc luôn thay đổi, thách thức, không nhàm chán

• Lãnh đạo cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp

• Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, tự đăng ký riêng, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người

• Được công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; được khám sức khỏe định kì hàng năm

• Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Tập đoàn

• Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì, ...

• Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày

• Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.

Nơi làm việc

• tầng 45, Landmark 72 Keangnam, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội